जहां कहीं भी और जब भी संभव हो, अपने काम में अपने परिवार को शामिल करने की कोशिश करें। इसका कई मोर्चों पर फल मिलेगा।
 
कंसल्टेंट्स बहुत अलग होते हैं। जब हमारे करियर की बात आती है तो हम अक्सर अकेले होते हैं। आम तौर पर हमारे पास कई (या कोई) को-वर्कर नहीं होते हैं और क्‍लाइन्‍ट्स और प्रास्‍पेक्‍ट्स के साथ अपना काफी अधिक समय बिताते हैं। हमारी पत्नियों और बच्चों को अक्सर यह नहीं पता होता है कि हम "कंसल्टिंग" में हैं कहने के अलावा हम क्या करते हैं, इसका कैसे वर्णन करना है।
 
परिवार को शामिल करने का कोशिश करें। यहां कुछ तरीके दिए गए हैं:
  1. उन्हें इंडस्‍ट्री ट्रेडशो में ले जाएं। हमेशा दिलचस्प बूथ, डिस्‍पले, गिवअवेज और सोशल / नेटवर्किंग इवेंट होते हैं।
  2. मेलिंग, फाइलिंग, क्‍लीनिंग, एडिटिंग, अपॉइंटमेंट्स, कुछ भी तय करने करने में अपनी मदद करने के लिए उनकी (भुगतानवाली) सर्विसेज शामिल करें।
  3. भेजने से पहले उनसे रिव्‍यू करने और प्रमुख रिपोर्टों या लेटर्स में अपना इनपुट प्रदान करने के लिए कहें ... खासतौर से महत्वपूर्ण बातें।
 
रिजल्‍ट: इन्‍फॉर्म्‍ड फैमिली की मदद लेने से अक्सर कुछ बढि़या इनसाइट मिल सकती है। आपको उस डिविडेंड पर आश्चर्य होगा जो उन्हें अपने काम में शामिल करने से मिलेगा।
 
सोर्स: इंस्टीट्युट ऑफ मैनेजमेंट कंसल्टेंट्स - USA