TAG-Consult предлагает провести полное исследование существующих организационных процессов и порекомендовать внедрение наиболее подходящего разделения функций между отделами, будь то в операционных или административных подразделениях. Это исследование рассматривает все присущие существующим процессам недостатки, подрывающие  производительность, и фокусируется на функциональных связях между различными подразделениями, которые, возможно, следует объединить или ликвидировать.

 

В других случаях может быть рекомендовано формирование новых подразделений, если это оправдано, для достижения корпоративных целей наиболее эффективным и экономичным способом. Исследование часто распространяется на изучение потребностей в персонале, чтобы обеспечить его надлежащую  численность, т.е. для предотвращения дефицита кадров или раздутых штатов. Кроме того, оцениваются также эффективность и производительность.