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任何一个组织的成功高度取决于人力资源活动的成功。因此，塔勒拉·阿布-格扎拉咨询公司特别注意人力资源体系，并提供以下服务： 招聘员工与策划（吸引和选择） 组织战略和变革管理（政策和策略 搬迁和人力计划 认可和晋升系统（工资和福利） 绩效体系 人员流动与过渡 人员培训和发展 人力资源政策和程序