स्‍वीकृति
 
हमें उम्मीद है कि TAG-कंसल्‍ट में काम करने वाले सभी कंसल्‍टेंट "आचार संहिता" के अनुरूप व्यवहार करेंगे। इसे हमारे क्‍लाइन्‍ट्स और अन्य हितधारकों के साथ आंतरिक और बाह्य रूप से सहयोग करने के लिए प्रमुख प्रोफेशनल गाइड माना जाता है।
 
वैल्‍यु स्‍टेटमेंट
 
नॉलेज शेयरिंग, कैपसिटी-बिल्डिंग और बेहतरीन इनोवेटिव योजनाओं के अपने सफर में, हम मानते हैं कि अधिकांश नैतिक व्‍यवसायिक सिद्धांतों के अनुकूल ढलना और पालन करना हमारा दायित्व है। ईमानदारी और परिश्रम के साथ, हमारा उद्देश्य प्रोफेशनलिज्‍म का आदर्श कायम करना है और हमें गर्व है कि हमारे सिद्धांतों के साथ कभी समझौता नहीं किया गया है।
 
1- क्‍लाइन्‍ट्स के साथ व्यवहार करना
 
1-1 प्रोफेशनलिज्‍म
हम असाइनमेंट और प्रोजेक्‍टस से संबंधित सभी पहलुओं के मामले में अत्‍यंत प्रोफेशनल ढंग से अपने क्‍लाइन्‍ट्स और दूसरे बाहरी हितधारकों के साथ काम करते हैं और ठोस आधार पर आवश्यक भरोसा कायम करने के लिए आवश्यक सभी प्रयास करते हैं। हम अपनी ज़िम्मेदारियां पूरा करने के लिए एक्‍शन प्‍लान्‍स और सभी शिड्यूल्‍ड मीटिंगों का पालन करते हैं।
 
1-2 गोपनीयता
हम क्‍लाइन्‍ट्स की सभी सूचनाएं गोपनीय रखते हैं और सुनिश्चित करते हैं कि उन प्रोजेक्‍टस के अलावा जिन पर हम काम कर रहे हैं, ऐसी सूचना का किसी अन्‍य उद्देश्‍य के लिए उपयोग न किया जाए। इसके अलावा, हम संबंधित क्‍लाइन्‍ट से लिखित स्‍वीकृति से पहले अन्‍य पक्षों को इस सूचना तक पहुंच नही प्राप्त करने देते हैं।
 
1-3 क्लाइंट की सेवा करना
हम अपने क्‍लाइन्‍ट्स की ईमानदारी, कुशलता और निष्पक्षता के साथ सेवा करते हैं। हम भविष्य में किसी भी पद्धति में दो पक्षों के बीच के संबंध को प्रभावित करने वाले किसी भी संघर्ष से बचते हैं।
 
1-4 रिसोर्सेज का उपयोग करना
हम कंसल्टिंग असाइनमेंट पूरा करने के लिए सभी उपलब्ध रिसोर्सेज और वर्कफोर्स का उपयोग करते हैं और तदनुसार सभी क्‍लाइन्‍ट्स की जरूरतें और आवश्यकताएं पूरा करते हैं। इस संदर्भ में हम किसी भी क्‍लाइंट के कर्मचारी की भर्ती नहीं करते हैं या संबंधित क्लाइंट के साथ पूर्व परामर्श के बिना कोई भी रोजगार अवसर प्राप्‍त करने में उनकी सहायता नहीं करते हैं।
 
2- कंपटीशन
 
2-1 उचित कंपटीशन
 
हमारी प्रतिस्पर्धी बढ़त हमारी वैध और नैतिक व्यवसायिक परिपाटियों से उत्‍पन्‍न हुई है। हम बेहतरीन प्रदर्शन के माध्यम से अपना प्रतिस्पर्धी प्रदर्शन बढ़ाने के लिए उत्‍सुक रहते हैं। अवैध और अनैतिक व्यवसायिक पद्धतियां सख्ती से निषिद्ध हैं।
 
2-2 एंटीट्रस्ट कानूनों का अनुपालन
 
हम उस देश के एंटीट्रस्‍ट और अनुचित प्रतिस्पर्धा कानूनों का हमेशा पालन करते हैं जिसमें हम काम करते हैं। हम आश्वस्त करते हैं कि एंटीस्ट्रस्ट कानूनों के पेंच वाली सर्विसेज से जुड़े सभी प्रोफेशनल अपनी व्‍यवसायिक गतिविधियों और अपने क्‍लाइन्‍ट्स की व्‍यवसायिक गतिविधियों से संबंधित कानून पूरी तरह से समझते हैं।
 
3- आचरण के सिद्धांत
 
3-1 क्‍वालीफिकेशंस
आवश्यक डिलिवरेबल पूरा करने के लिए पूरी तरह से योग्य न होने तक हम किसी भी कंसल्टिंग असाइनमेंट से नहीं जुड़ते हैं। इसके अलावा, हम आश्वस्त करते हैं कि हम इंप्‍लीमेंटेशन के प्रोसेस से पहले अन्य संबंधित स्थितियां समझते हैं।
 
3-2 एक्‍जीक्‍युशन शुरू करना
वास्तविक एक्‍जीक्‍युशन शुरू करने से पहले, हम हमेशा सुनिश्चित करते हैं कि प्रस्तुत टेक्निकल और फाइनेंसियल प्रपोजल में उल्लिखित सभी प्रमुख घटक हमारे क्‍लाइन्‍ट्स द्वारा अनुमोदित हैं और उनकी अपेक्षाओं पर खरा उतरते हैं। इसके अलावा, हम प्रोजेक्‍ट के स्वरूप के अनुसार काम के निर्धारित और सटीक दायरे, कार्यप्रणाली, समय सीमा, फीस और अन्य विशिष्ट परिस्थितियों की पहचान करने से पहले किसी भी असाइनमेंट पर किसी भी क्‍लाइंट के साथ काम करना शुरू नहीं करते हैं।
 
3-3 रिजल्‍ट और अपेक्षाएं
अपनी ईमानदारी और निष्पक्षता – जो हमारी व्यवसायिक अचार संहिता का प्रमुख घटक है - के आधार पर हम ऐसे अवास्तविक परिणामों और निष्कर्षों से बचते हैं जो वास्तविक इंप्‍लीमेंटेशन होने पर प्रोजेक्‍ट प्रभावित कर सकते हैं।
 
3-4 प्रोफेशनल कोआपरेशन
अपनी ईमानदारी और निष्पक्षता के अनुसार, हम किसी भी तरह से हितों के विरोध के बिना प्रोफेशनल ढंग से सहयोग करने के लिए उत्सुक हैं। हम किसी भी संलग्‍नता से पहले आश्‍वस्‍त हो लेते हैं कि हमारे बिजनेस पार्टनर वैध और नैतिक व्यवसायिक पद्धतियों के पालनकर्ता हैं।
 
4- कंसल्टिंग असाइनमेंट का संचालन करना
 
4-1 क्‍वालिटी
हम कंसल्टिंग कार्य का संचालन करते हैं और अपने एक्‍सपीरियंस और स्‍पेशलाइजेशन के अनुसार प्रोफेशनल ढंग से और उच्च गुणवत्ता के साथ आवश्यक रिपोर्ट डिलीवर करते हैं।
 
4-2 डाक्‍युमेंटेशन
हम आवश्‍यकता होने पर देखने के लिए प्रस्तुत किए गए दस्तावेज़ों और रिपोर्टों को सुरक्षित क्रम में बनाए रखते और रखरखाव करते हैं। किसी भी अवैध या अनुचित कारण के लिए दस्तावेज़ों और रिपोर्टों का विनाश या तब्‍दीली सख्त वर्जित है।
 
4-3 काम का दायरा
हम तकनीकी प्रस्ताव के अनुसार काम के निर्धारित दायरे में अपने आप को प्रतिबद्ध करते हैं और यह सुनिश्चित करते हैं कि एक्‍जीक्‍युशन हमारी अपनाई गई पद्धति के अनुसार हो।
 
4-4 इंप्‍लीमेंटेशन
हमारा रोल इंप्‍लीमेंटेशन के प्रोसेस में क्‍लाइन्‍ट्स की सहायता करना और इंप्‍लीमेंटेशन और अपेक्षित लक्ष्यों और उद्देश्यों तक पहुँच प्राप्त करने के संबंध में सहायता और मार्गदर्शन करना है। इस संदर्भ में हम प्रोजेक्‍ट का सफलतापूर्वक संचालन करने के लिए सभी असाइनमेंट चरणों में क्लाइंट के साथ निकटतापूर्वक मिलकर काम करने के लिए खुद को प्रतिबद्ध करते हैं।

4-5 प्रोफेशनल फीस
हम कार्य की प्रकृति, कार्य के दायरे, उपलब्ध रिसोर्सोज, अनुमानित मानव-दिन और अन्य संबंधित आवश्यकताओं की चर्चा करते हुए अपनी प्रोफेशनल फीस निर्धारित करते हैं। सभी मामलों में हम प्रोफेशनल ढंग से सभी खर्चे कवर करने और सभी आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए आवश्यक उचित फीस चार्ज करते हैं।
 
4-6 कमीशन
हम अपनी सिफारिशों के भाग के रूप में कोई भी कमीशन, फीस और अन्य रेफ़रल फीस नहीं स्वीकार करते हैं।
5- इंटरनल एन्‍वॉयरमेंट
 
5-1 रिलेशनशिप
हम दुनियाभर में TAG-ऑर्ग के कार्यालयों में एक-दूसरे और अपने सहयोगियों के साथ प्रोफेशनल ढंग से काम करते हैं। खुले कम्‍युनिकेशन चैनल और भरोसा अपने सामान्य उद्देश्यों और नॉलेज मैनेजमेंट स्‍कीम्‍स तक पहुंचने में मदद करते हैं। हम एक-दूसरे का सम्मान करते हैं और निरंतर विकास के लिए प्रयास करते हैं।
 
5-2 ईमानदारी
हम एक-दूसरे के साथ ईमानदारी और आत्मविश्वास से काम करते हैं। यह बेहतरीन प्रदर्शन परिलक्षित करने और अपने क्‍लाइन्‍ट्स की कुशलतापूर्वक सेवा करने में सक्षम बनाता है।
 
5-3 टीम वर्क
एक ही डिवीजन के अंदर या अन्य डिवीजनों के बीच सभी कंसल्‍टेंट्स के बीच टीम वर्क की भावना हमारी प्रमुख शक्तियों में मानी जाती है। यह मैनेजमेंट कंसल्टिंग प्रोजेक्‍टस प्रोफेशनल ढंग से संचालित करने में मदद करता है।
 
5-4 स्‍पेशलाइजेशन और एक्‍सपीरियंस
हम विभिन्न स्‍पेशलाइजेशन में मल्‍टीकल्‍चरल एक्‍सपीरियंस और विविधता गले लगाते हैं और चाहते हैं। इसका हमारी प्रोफेशनल प्रैक्टिस पर अपना विशिष्ट प्रभाव है। हम हर एक टॉपिक पर एक दूसरे से कंसल्ट करते हैं और कैपसिटी-बिल्डिंग और अपने प्रोफेशनल कल्‍चर के विकास पर फोकस करते हैं।
 
5-5 ट्रेनिंग
अपनी क्षमताएं बनाए रखने और विकसित करने के लिए निरंतर सीखना और ट्रेनिंग हमारा एक मुख्य लक्ष्य और उद्देश्य है।
 
5-6 प्रोफेशनल डेवलपमेंट
हम सभी अपना प्रोफेशनल डेवलपमेंट प्रोत्साहित करते हैं और आगे बढ़ाते हैं। इसके अलावा, हम TAG-ऑर्ग की ऑर्गनाइजेशनल स्‍ट्रक्‍चर, TAG-ऑर्ग की कंपनियों और सोसायटियों द्वारा प्रदान की जाने वाली सर्विसेज की विस्तृत श्रृंखला और सर्विस डेवलपमेंट की अपनी समझ पर जोर देते हैं।
 
5-7 रेगुलेशन
हम सभी इंटरनल रेगुलेशंस और अपने व्‍यवहार में उनके पालन से बंधे हैं।
 
5-8 इंटेलेक्‍चुअल कैपिटल
हम अपनी सभी एसेट्स की अपनी इंटेलेक्चु्अल कैपिटल का सम्मान करते हैं, और अपने सभी हितधारकों के लिए इसे लागू करते हैं जिनके साथ हम काम करते हैं।