Reconocimiento
Esperamos que todos los consultores que trabajan en la Tag-Consult comporten de acuerdo con el "Código de Ética", que se considera el primer guía profesional para colaborar con nuestros clientes y otras partes interesadas, tanto interna como externamente.
Declaración del valor
En nuestro viaje de intercambio de conocimientos, capacidades y sistemas de innovación sobresaliente, creemos que es nuestra obligación de adaptar y de acatar los principios profesionales más éticos. Con integridad y diligencia, nuestro objetivo es crear un modelo de profesionalismo y estamos orgullosos de que nuestros principios no son nunca en peligro.
1- El trato con clientes
1-1 Profesionalismo
Trabajamos con nuestros clientes y otros interesados externos con la máxima profesionalidad en términos de todos los aspectos relacionados con las tareas y proyectos, y realizar los esfuerzos necesarios para generar la confianza necesaria en sólidas razones. Vamos a ser adherentes a los planes de acción y todas las reuniones programadas para cumplir nuestras responsabilidades.
1-2 Confidencialidad
Mantendremos con confidencialidad toda la información de los clientes y nos aseguraremos de que dicha información no sea utilizada para otros fines distintos a los proyectos que estamos trabajando. Además, no vamos a permitir que otras partes a acceder a través de esta información antes de una aprobación por escrito del cliente interesado.
1-3 Sirviendo a clientes
Vamos a servir a nuestros clientes, con integridad, competencia y objetividad. Debemos evitar cualquier conflicto de intereses que afecta la relación entre dos partes en cualquier práctica en el futuro.
1-4 Utilizando los recursos
Utilizaremos todos los recursos disponibles y la mano de obra a fin de realizar los trabajos de consultoría y en consecuencia satisfacer todas las necesidades de los clientes y sus requisitos. En este contexto no vamos a contratar a empleados de cualquier cliente o ayudarlos a obtener cualquier oportunidad de empleo sin previa consulta con el cliente interesado.
2- Competencia
2-1 Competencia leal
Nuestra ventaja competitiva se deriva de nuestras prácticas empresariales éticas y legales. Buscamos mejorar nuestra competitividad a través de un desempeño sobresaliente, y las prácticas ilegales e inmorales de negocio están estrictamente prohibidas.
2-2 Cumplimiento con las leyes antimonopolio
Se cumplen en todo momento con la legislación antimonopolio y competencia desleal de los países en los que operamos. Nos aseguramos de que todos los profesionales que se dedican a los servicios que pueden implicar a las leyes antimonopolio comprender plenamente las leyes relativas a sus actividades y las de nuestros clientes.
3- Principios de conducta
3-1 Calificaciones
No realizaremos ninguna consultoría a menos que esté plenamente cualificada para cumplir los resultados requeridos. Además, nos aseguraremos de que entendamos otras condiciones previas a la aplicación del proceso.
3-2 Comienzo de la ejecución
Antes de iniciar la ejecución real, siempre queremos asegurarnos de que todos los componentes principales mencionados en la presentación de propuesta técnica y financiera son aprobados por nuestros clientes y satisfacer sus expectativas. Además, no podemos empezar a trabajar con cualquier cliente en cualquier asignación antes de identificar un determinado y el alcance preciso de trabajo, metodología, plazos, tarifas y otras condiciones especificadas según la naturaleza del proyecto.
3-3 Resultados y Expectativas
Basadas en nuestra honradez y objetividad - un componente importante de nuestro código de ética empresarial - podemos evitar resultados poco realistas y conclusiones que puedan afectar al proyecto a una ejecución efectiva.
3-4 La Cooperación Profesional
Según nuestra integridad y objetividad, estamos deseosos de cooperar con otras partes consultantes o individuos de manera profesional sin ningún conflicto de intereses. Podemos asegurar antes de cualquier compromiso que nuestro socio de negocios esté adherido a las prácticas empresariales éticas y legales.
4- Realización de Trabajos de Consultoría
4-1 Calidad
Realizamos trabajos de consultoría y entregar informes requeridos con profesionalismo y alta calidad de acuerdo a nuestra experiencia y conocimientos.
4-2 Documentación
Conservamos y mantenemos todos los documentos e informes presentados en seguro para referirse a ellos cuando sea necesario. Destrucción o alteración de documentos e informes para cualquier razón incorrecta o ilegal está estrictamente prohibido.
4-3 Alcance del trabajo
Nos comprometemos a determinado ámbito de trabajo según la propuesta técnica, y asegúrese de que la ejecución se hará de acuerdo a nuestra metodología adoptada.
4-4 Aplicación
Nuestro papel es ayudar a los clientes en el proceso de ejecución, asistencia y orientación sobre cómo implementar y alcanzar metas y objetivos deseados. En este sentido, nos comprometemos a trabajar estrechamente con el cliente en todas las fases de las asignaciones a fin de llevar a cabo con éxito el proyecto
4-5 Honorarios profesionales
Determinamos que nuestros honorarios profesionales, haciendo referencia a la naturaleza de la asignación, el ámbito de trabajo, los recursos disponibles por hombre-día esperado, y otras necesidades conexas. En todos los casos cobramos honorarios razonables necesarios para cubrir todos los gastos y cumplir todos los requisitos de una manera profesional.
4-6 Comisión
No aceptaremos ninguna comisión, honorarios y otras tasas de referencia como parte de nuestras recomendaciones.
5- Ambiente interno
5-1 Relación
Tratamos unos con otros y con nuestros colegas de Tag-Org a través de oficinas en todo el mundo de una manera profesional. Abrir canales de comunicación y confianza nos ayudará a alcanzar nuestros objetivos comunes y planes de gestión de los conocimientos. Respetamos mutuamente y nos esforzarmos por lograr la mejora continua.
5-2 Honestidad
Tratamos unos con otros con honestidad y confianza, lo que nos permite reflejar el desempeño sobresaliente y servir a nuestros clientes de manera eficiente.
5-3 Trabajo en equipo
El espíritu de trabajo en equipo entre todos los consultores dentro de la misma división, o entre otras divisiones está considerado como una de nuestras principales fortalezas, lo cual nos ayuda a realizar nuestros proyectos de consultoría de gestión en forma profesional.
5-4 Especialización y Experiencia
Nos abrace y buscan experiencia multicultural y la diversidad en diferentes especializaciones que ha distinguido su impacto en nuestra práctica profesional. Se consultarán mutuamente sobre cada tema y centrarse en la creación de capacidades y el fortalecimiento de nuestra cultura profesional.
5-5 Formación
Continúa y la formación es una de nuestras principales metas y objetivos para mantener y desarrollar nuestras capacidades.
5-6 Desarrollo Profesional
Todos debemos alentar y proseguir nuestro desarrollo profesional, además, enfatizamos en nuestra comprensión de la estructura organizativa de tag-org, amplia gama de servicios prestados por empresas y sociedades de tag-org y en el desarrollo de los servicios.
5-7 Reglamentos
Todos debemos regirnos por el reglamento interno y la adhesión a ello en nuestro comportamiento.
5-8 Capital Intelectual
Respetamos nuestro capital intelectual de todos nuestros activos, y aplicar las mismas para todos nuestros grupos de interés con el que trabajamos.