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任何一个组织的成功高度取决于人力资源活动的成功。因此,塔勒拉·阿布-格扎拉咨询公司特别注意人力资源体系,并提供以下服务: 招聘员工与策划(吸引和选择) 组织战略和变革管理(政策和策略 搬迁和人力计划 认可和晋升系统(工资和福利) 绩效体系 人员流动与过渡 人员培训和发展 人力资源政策和程序