在当今竞争激烈的环境中,人力资源和组织战略的良好管理和协同作用对于组织或公司的运作和扩展很重要。 人力资源系统旨在使员工更新,参与和致力于组织的总体战略。塔拉勒阿布格扎拉咨询公司在人力资源管理领域提供以下服务:

  • 人力资源管理战略
  • 管理和技能型发展
  • 性能评估系统
  • 作业分析,作业说明,作业评估和作业分类
  • 薪资调查,薪资结构
  • 员工关系,组织设计和重组
  • 政策和程序,继任规划和人力规划